Fiche métier : Développeur web
Le développeur web participe à la conception et au développement technique de nouvelles applications web et/ou web mobile. Ce poste peut avoir plusieurs intitulés :
- Ingénieur développement web
- Concepteur – développeur web
- Ingénieur technologies web 2.0
- Développeur m-applications
- Développeur PHP
- Développeur applications web
- Développeur web 3D
Réalisation de l’analyse technique (Sous la responsabilité du chef de projet)
- Analyser les besoins du client spécifiés par la maîtrise d’ouvrage et les traduire en cahier des charges techniques.
- Ecrire les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions.
Développement des applications
- Rédiger les lignes de codes nécessaires à la création d’un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son.
- Appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages.
- Développer les interfaces.
- Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie…).
- Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.
Tests et écriture des corrections nécessaires
- Préparer et réaliser les tests unitaires.
- Réaliser les tests de charge.
- Apporter les correctifs nécessaires suite à ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou la maîtrise d’ouvrage.
Maintenance corrective et évolutive des applications
- Assurer les corrections suite aux problèmes soulevés (bugs).
- Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes.
- Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.
Pour de petits projets, le développeur d’applications web peut parfois être amené à gérer la partie technique de A à Z sans qu’il y ait de chef de projet, et parfois rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
Le principal facteur de variabilité de l’activité est un facteur technologique : certains développeurs sont spécialisés sur une technologie très précise et pointue, d’autres sont développeurs multiplateformes.
Le type d’environnement sur lequel ils sont amenés à intervenir peut également leur demander d’avoir des compétences spécifiques supplémentaires : développement sur smartphone, jeux vidéo on-line…
Diplômes requis
- Bac + 2 en informatique : DUT, BTS, formations de l’AFPA, du CNAM etc…
- Bac + 3 en informatique : licences professionnelles
- École d’ingénieurs dans le domaine informatique et télécoms
- Masters en informatique : ingénierie des médias numériques, management et système d’information…
Durée d’expérience
Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés, en particulier à ceux qui ont une formation Bac + 4/5 ; les développeurs débutants, notamment Bac + 2/3 n’ont pas tous le statut cadre lors de leur embauche.
Une expérience de 1 à 5 ans est généralement requise dans le développement web pour les personnes possédant un DUT, un BTS ou une licence professionnelle.
Compétences techniques
Le développeur doit posséder une bonne maîtrise des langages et des outils de développement :
- Environnement de développement (ex. :technologie objet, IDE, eclipse, bean, ASP, .NET- Plateforme de développement : J2EE…)
- Applications web (ex : JavaScript, Flash, dreamweaver, Visual Basic, PHP, Flash et autres logiciels associés….)
- Connaissance des framework
- Connaissance des CMS (Drupal, WordPress, Prestashop…)
- Langages de programmation (ex (X)HTLM, C/C , Java, (My)SQL, JSP, XSLT…)
- Connaissance des méthodologies de développement (méthodologies objet, « agile »…)
Aptitudes professionnelles
- Forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouveaux langages et systèmes
- Adaptabilité et force de propositions pour répondre aux demandes des clients tout en respectant les normes de développement
- Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis
- Facilité à s’adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement
- Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées
Jeune diplômé : entre 24 et 35 k€
Jeune cadre : entre 35 et 45 k€
Source : https://www.apec.fr