TARGET-IT

FAQ

< F.A.Q >

Des questions ? Vous trouverez sur cette page les questions les plus fréquemment posées à TARGET-IT.

Un consultant TARGET-IT vous est dédié tout au long du process, de l’entretien initial au suivi de votre prise de poste. Cet accompagnement individualisé se déroule lors d’étapes clés du process : échange autour de votre projet,  préparation à l’entretien, conseil à la négociation, aide à la prise de décision, suivi d’intégration… 

Cela fait la différence et vous aide à prendre la meilleure décision qui soit pour vous et votre avenir.

TARGET-IT dispose d’un important réseau dans le domaine de l’IT, et d’une expérience de plusieurs années dans le recrutement de profils rares.
Le caractère confidentiel de notre démarche vous garantit un accompagnement dédié, à l’écoute de votre projet professionnel.

Cette collaboration favorise également un recrutement solide et pérenne : 83% des candidats recrutés sont toujours en poste après 2 années.

  • Développeur Fullstack : connaissances front end et back end.
  • Développeur Back-end : les langages les plus répandus au sein des technologies back end sont le PHP, Ruby, Python…
  • Développeur Front-end : HTML, CSS et Javascript.
  • Ingénieur DevOps.
  • Ingénieur Systèmes et Réseaux.
  • Développeur mobile IOS ou Android.
  • Business Analyst.

Parmi nos clients, les technologies les plus recherchées sont :

  • .NET C#
  • Java JEE
  • NodeJS / Angular JS / React JS…

Chaque candidature est examinée attentivement par nos consultants. 
Si votre candidature semble correspondre au poste recherché, un 1er échange téléphonique permettra  de vérifier ensemble certains critères essentiels au poste, ainsi que votre mobilité géographique, et vos prétentions salariales. 

Si ces points sont validés avec notre client, un entretien plus développé – en live ou en visio – avec votre consultant(e) TARGET-IT permettra d’approfondir l’échange et de vous entendre sur votre parcours, votre projet, vos réalisations… Une synthèse de l’échange sera alors transmise à notre client.

Si votre candidature est retenue à ce stade, la prochaine étape sera un entretien avec notre client, votre futur employeur potentiel. Un accompagnement individualisé est mis en oeuvre tout au long du process, de façon à vous aider à porter votre projet, à prendre le recul nécessaire et prendre la bonne décision pour vous !

N’hésitez pas à nous contacter pour plus de précisions !

Le recrutement est non seulement une question de compétences mais aussi – et parfois, surtout, de qualités. Il est donc important de bien identifier ses propres qualités pour pavenir à les valoriser en entretien.

Certaines qualités sont particulièrement recherchées dans les métiers informatiques comme par exemple : la curiosité, la passion, l’envie d’apprendre, l’esprit de synthèse, le sens de la communication, le sens du travail en équipe, mais aussi l’autonomie… Il est essentiel de noter que chaque qualité doit être possible à démontrer par un exemple de situation vécue, un résultat, bref, une illustration concrète et terrain.

L’équipe TARGET-IT vous accompagne dans cette phase essentielle. Pour en savoir plus : contactez-nous ! 

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