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Booster la productivité d'une équipe informatique

Actualité

Comment booster la productivité de votre équipe informatique cet été ?

Avec l’arrivée des jours ensoleillés de l’été, il est parfois difficile de garder le cap sur la productivité de vos équipes, en particulier pour votre équipe informatique/IT. Entre les congés estivaux, les distractions en extérieur et la tentation de ralentir le rythme, maintenir une cadence optimale peut s’avérer un défi de taille.

Ainsi, TARGET-IT vous dévoile 5 conseils pour maintenir la productivité de votre équipe informatique cet été.

Sommaire

👉🏻 Proposer une flexibilité de travail

👉🏻 Maintenir une communication

👉🏻 Offrir des récompenses

👉🏻 Organiser des moments conviviaux

👉🏻 Autoriser la décoration de l’espace de travail des collaborateurs

La flexibilité fait désormais partie des leviers de motivation des salariés au sein d’une entreprise. En effet, le travail à distance et les horaires flexibles permettent de favoriser la concentration et donc la productivité des professionnels de l’IT. 

De plus, cette flexibilité permet aux salariés d’avoir la possibilité de concilier plus facilement et efficacement leur vie professionnelle et personnelle. Ainsi, ce mode de travail leur permet d’être à la fois davantage présents pour leur famille et leurs proches, mais aussi de pouvoir s’occuper de leurs responsabilités personnelles durant l’été.

Toutefois, pensez bien à leur fournir les outils adaptés, notamment en ce qui concerne le télétravail : ordinateur portable, casque/écouteurs, micro, caméra… afin de leur permettre de travailler dans de bonnes conditions même depuis chez eux.

2 - MAINTENIR UNE COMMUNICATION

Que ce soit en présentiel ou à distance, une communication claire et efficace doit être maintenue, et ce même pendant la période estivale.

En effet, l’été est une période où de nombreux collaborateurs sont absents et prennent des jours de congés. Cependant, ce n’est pas une raison pour que chacun reste dans son coin et s’isole : au contraire ! Pensez à maintenir une cohésion d’équipe avec les personnes présentes : points réguliers, réunions, suivi des projets IT… Un excellent moyen pour que chaque salarié soit au courant de l’avancée des actions et qu’ils se sentent impliqués, même en effectif réduit.

De plus, la communication se transmet également à travers le partage des missions afin de répartir équitablement les tâches à réaliser et ainsi planifier efficacement le calendrier d’actions durant la période estivale. 

Enfin, cela permet de pouvoir réagir rapidement et efficacement face aux difficultés rencontrées et aux soucis de productivité de la part des équipes, même pendant l’été.

3 - OFFRIR DES RÉCOMPENSES

Un autre moyen de booster la productivité de votre équipe informatique : les récompenses.

En effet, elles jouent un rôle important dans la motivation et la productivité des employés et peuvent se manifester sous plusieurs formes : bonus, primes, cadeaux, mots de reconnaissance pour un travail bien accompli… 

Ces récompenses rendent ainsi les équipes motivées et les incitent à rester e